TEXTOS FUNCIONALES:ESCOLARES, PERSONALES Y LABORALES

José Miguel Cota Mendoza 1° "3" 

MATERIA: Taller de lectura y redacción

TEXTOS FUNCIONALES ESCOLARES

Los textos funcionales escolares son aquellos documentos que expresan información de diferentes formas y pueden tener diferentes diseños y características dependiendo de el texto que se esté usando; los tipos de textos funcionales son los siguientes: 

*Mapa Mental 

*Cuadro sinóptico 

*Cuadro comparativo 

* Mapa conceptual 

*Mapa semántico 

Como se mencionó al principio, cada uno de los textos tiene características especiales que los hacen únicos y se pueden diferenciar fácilmente de la siguiente manera:

Mapa mental: este tipo de texto por lo general utiliza más imágenes que escrito para la sintetización de grandes textos y se caracteriza por hacerse del centro a la derecha, conteniendo símbolos, figuras, palabras clave, imágenes, números, flechas, viñetas, gráficos, etc. En caso de que no sepas hacer un mapa mental te dejo aquí abajo 2 vídeos sobre como hacerlos.

Cuadro sinóptico: también conocido por ser una estructura de jerarquías o un esquema de llaves, el cuadro sinóptico se caracteriza por ir de lo más importante a lo de menos importancia, haciendo que de una vista rápida se pueda obtener la información necesaria o que necesitemos; este texto también se caracteriza por ser el único de los 5 que usa llaves o corchetes ({ y }), teniendo que agrupar con estos el orden de importancia (de ideas principales a ideas secundarias).

Cuadro comparativo: el cuadro comparativo es una herramienta gráfica que se utiliza para comparar, y sus elementos se distribuyen en columnas y filas con parámetros determinados, además este se ocupa para contrastar o dar un contraste a las ideas expuestas en el cuadro. Este texto también se caracteriza por ser el único que debe tener una conclusión (obviamente que sea apropiada según el tema).

Mapa conceptual: a diferencia del mapa mental, el mapa conceptual tiene el orden de arriba hacia abajo, además de que este se ocupa un poco más el texto que las imágenes y puede no tenerlas, pero también puede ser un poco más explicito que su contraparte (el mapa mental); aparte de eso, esto es una ramificación de temas que se dividen hacia abajo desde lo más importante hacia lo que solo sea complementario (como en el cuadro sinóptico).

Mapa semántico: el mapa semántico es una técnica gráfica que se genera a partir de una lluvia de ideas,y consiste en prácticamente lo mismo que el mapa mental solo que en este se agrupan las ideas en grupos o semas poniendo la idea principal en el centro de un grupo y rodearlo con palabras o ideas secundarias y este sirve más que nada para que no se escape o se olvide alguna idea.

En la parte de abajo les dejo un cuadro comparativo sobre algunos de estos textos funcionales

TEXTOS FUNCIONALES PERSONALES 

De entre los textos funcionales personales existe solo uno que es tan importantes como para mencionarlo, este textos es:

*El currículum vitae (carrera de vida)

este texto siempre lo solicitan al solicitar un trabajo en una empresa y se necesita que esté lo más claro posible ya que a partir de este texto se tomará la decisión de si contratar al solicitante o si no se contrata por falta de requerimientos o por algún detalle de esa índole.

Currículum vitae: es una cronología o un orden de los datos personales de una persona; este texto contiene todo detalle de la vida de un individuo empezando por sus datos personales y terminando con los datos que son importantes pero que solo son de "interés", sus elementos son solo los se apliquen en la estructura y también una foto actualizada del individuo.

TEXTOS FUNCIONALES LABORALES

Existen diversos textos funcionales laborales muy útiles en horas de trabajo y que además nos pueden servir en la vida cotidiana o en diversos medios fuera del trabajo; sinceramente son muy útiles en diversos ámbitos y cada uno debe cumplir con un trabajo en especifico. Los textos laborales son:

*La solicitud de empleo 
*Oficio
*Carta petición
*Carta poder 

Solicitud de empleo: este, a diferencia del currículum es solo un formulario más específico de nuestros conocimientos y características ya que no se extiende tanto como el currículum y se utiliza para solicitar un trabajo "menor" que no sea en un empresa o se utiliza también con el currículum vitae para poder solicitar empleo en una empresa, la razón por la que este es más especifico es que si ,por ejemplo, alguien quiere contratar a un conductor solo se tiene que ir a la sección de documentación y verificar si tiene licencia.

Oficio: el oficio es un informe que se utiliza para dar un comunicado y podría ser confundido con una carta de no ser que este va generalizado y emitido por una empresa hacia sus trabajadores y tiene que ser redactado de una manera especifica para que se entienda lo que se quiere emitir.

Carta petición: este texto sirve para solicitar o prestar algún servicio especifico por parte de un poder mayor que se debe escribir de la manera más cordial y formal utilizando la adecuación como principal elemento; este texto contiene lo mismo que una carta común pero debe de estar estructurada de manera diferente y debe ser formal ante todo.

Carta poder: la carta poder es la autorización o prestación de un "poder" de una persona a otra y que debe de estar firmada por el receptor de el poder y por la persona que otorga el poder así como también de por lo menos 2 testigos; para que este documento pueda tener más validez se puede poner copia de la identificación oficial de las personas.

Así concluimos que hay diversos textos que nos pueden ayudar en diversos ámbitos de nuestra vida y que los textos funcionales laborales te ayudarán en algún futuro de tu vida si consigues un trabajo; también concluimos que aunque algunos textos se parezcan pueden tener funciones extremadamente diferentes, pero todas se centran en el ámbito de la comunicación.